취업새내기 어떻게 스펙관리해야 하나! 무시전략이냐 탑쌓기냐 그것이 문제로다
취업을 앞둔 준비생들은 졸업시즌이 되면 고민이 깊어진 나날을 보내는 것이 현실!
주변 사방팔방을 둘러볼봐도, 도서관에서 열공하는 학생들! 취업재수, 삼수, 4수생까지 합치면 취직은 하늘에 별따기!
대학에 힘들게 입학했는도 취업율이 여전히 낮은 것이 현실이다 보니, 경쟁률을 뚫고 직장 구하기란 여간 어려운이 아니죠!
그렇다면 모든 기업에서 요구하는 입사기준이 일률적으로 동일하지 않다는 것에서 흰트를 얻어야 할 것 같은데요!
요즘에 예전처럼 학력, 학점이나 어학 등 스펙을 중시하는 기업체는 점점 줄어드는 추세라고 하는데
그렇다고, 학벌만을 믿고 입사지원 할 겨우 위험부담이 있을테고!
요즘 언론 등 다중매체에서 성공인사 또는 전문가가 조언하는 취업하기 전에 미리미리 준비해야
할 사항이랄까? 방안등이 무엇인지 짚고 넘어가도록 할까여!
블로그,페이브북,트위터 등 sns 소셜미디어를 활용한 포토폴리오를 만들다!
매스미디어시대에서 소셜 미디어 시대로 급속히 전환되는 시점에서 sns마케팅이 어느때보다 중요
한 시점에 왔다고 해도 과언이 아니겠죠!
㉮ 우선 [T,G,I,F]를 적극활용한다
앞글자인 트위터,구글의 유트브, 아이폰, 페이브북 등으로 나만의 스토리를 꾸준히 키워나간다는 것인데요!
졸업을 앞둔 시점에서 취업에 대해 고민하고 노력하는 수험생은 때늦은 취업재수생일 수 밖에 없는데요!
대학에 입사하였거나, 제수생이거나 불문하고, 누구나 블로그, 페이브북 등에 나만의 개성과 차별성을
갖춘 내용으로 꾸준히 키워 나간다면 전문성을
갖춘 전문블로거로 발전할 가능성이 많을 겁니다!
익명의 사이버상에서 이루어지는 내용일지라도 항상 유의해야 할 점은 긍정적인 마인드,희망적인
메시지 등을 담아 스토리를 엮어나가야 할 것이라는 것을 잊어서는 안되겠져! 네게티브적인
마인드를 가진 사람은 인사담당자에게 눈에 들어올리가 만무하죠!
그래서 차근차근 관심과 흥미있는 분야에 노력하는 모습을 보여주며, 차별화 되는 분야, 특색있는
분야를 발굴하고 전문적인 내용을 쌓아 올린다면 검색엔진에 노출될 확률이 높아져 파워있는 소셜맨이
될 수 가 있을 것이라고 확신합니다!
㉯ 포텔사이트에 지식인 코너를 통한 답변을 활용하기
지식인 검색에서 요구하는 질문내용에 적합하고, 전문적인 내용을 담아 포스팅해야 한ㄷ는 것이죠
동문서답하는 내용, 남이 작성한 퍼온글, 성의 없는 답변, 저속한 용어 사용 등은 삼가하고 본인이
잘알고 확실히 알고 있는 내용으로 답볂야 할 것입니다!
지식인 검색에 답변할 수 있는 위치에 있으려면 웬만한
수준에 있지 않으면 포스팅해서는 아니되겠져! 잘 못했다간 저품질 블로그로 낙인될 수 있다는 것을
명심해야 할 부분이져!
훌륭한 내용으로 포털메인에 노출된 순간, 전문파워블로그로 자리매김하는 것은 시간 문제일테니까요!
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